“充电”蓄力！纳米公司开展纳米产业及领军申报内部培训

2022-04-27

连日来，苏州纳米科技发展有限公司积极响应疫情防控“集结号”，全力做到心中有数、手中有策、肩上有责、守土尽责。与此同时，载体科技招商工作坚持紧锣密鼓、高效推进。

2022年第一批次领军人才申报已取得阶段性进展，同时“云招商”也在稳步有序推进中。

4月18日上午，苏州纳米科技发展有限公司开展纳米领域产业及领军申报内部培训，重点帮助公司新同事更优更快地了解产业结构、打好招商基础；同时让所有招商业务人员温故而知新，与时俱进。苏州纳米科技发展有限公司董事长、总裁张淑梅，副总裁壮子阳、蒋勤峰及全体招商业务人员参加培训。

纳米公司招商部经理许圣介绍分析了纳米领域产业情况。他以微纳制造、纳米新材料、第三代半导体及纳米大健康四大领域为聚焦点，结合当前全球及我国产业态势和发展现状，对目前苏州纳米城产业情况及未来发展趋势进行全面解读。

纳米公司招商员沈晓波分析了领军项目申报要点及技巧，包括领军计划书的编写、领军PPT的制作及领军面试等，并结合项目实例分析各类申报问题及解决办法。

纳米公司招商部总经理李寿祥表示，纳米公司坚持认真梳理在谈项目，深度挖掘潜在资源，通过多种方式积极对接洽谈，抓紧推动项目签约，面对今年新冠疫情“倒春寒”的复杂形势，纳米公司迎难而上，实现园区科技领军人才申报数相较于去年提升10%以上，用实际行动按下科技招商“加速键”。

壮子阳指出，今年新冠疫情形势为科技招商工作带来了不小挑战，然而疫情防控不能停，科技项目的引进也不能落下。对于下一步招商工作，他表示，希望同事们可以利用好现阶段工作时间，进一步学习业务知识，强化招商本领，为疫情之后的出差出访、科技招商工作做好铺垫。

张淑梅强调，接下来要进一步加强对国内外纳米专项企业、机构及人才的关注度，创新疫情下的招商模式，坚持产业链、创新链、人才链互通融合，加速提升产业能级，提高产业核心竞争力，促进纳米技术领域再拓展。

接下来，纳米公司还会继续开展项目拓展相关专题培训，做到精准招商、靠前服务，为建设世界一流高科技园区做出更大贡献。